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 公司福利


  1. 退休金
    依政府法規執行。

  2. 平時考核、年度考核
    公司於平時與年度依員工考核基準給予考核。

  3. 休假(依勞基法)
    依政府法規執行。

  4. 勞保、健保
    依政府法規執行。
 

 

 

 
  1. 員工宿舍
    除桃園市、新北市、台北市外，提供員工宿舍。
    (依宿舍管理辦法規定執行)

  2. 員工餐廳
    團膳公司依營養師調配的健康飲食。

  3. 交通車
    中壢、台北往返交通車。(常日班)

  4. 團體保險及年度健康檢查
    提供每位員工團體保險保障。

  5. 年度旅遊
    福委會依年度計畫，舉辦國內或國外旅遊。
 

 

 

  1. 年終獎金     
    依營運狀況，酌予發給年終獎金。

  2. 三節、生日、勞動節禮金
    依福委會發放標準給予禮金。

  3. 結婚、生育禮金、傷病慰問、喪事奠儀

 




教育訓練、在職進修

  

  • 新1進員工 : 紮實的新人培育課程
    從新人到職日起，予以紮實的訓練課程，包含瞭解集團理念、工作管理、專業課程基礎認識等，協助新人可以迅速融入工作環境、瞭解工作職掌內容。

 


  • 在職員工 : 多元學習管道
    提供在職員工多元學習管道，包含在職訓練、內部訓練、外派訓練等。  

 

  • 在職進修 :
    為鼓勵員工自我成長，進而祈使員工在個人工作崗位上與相關工作協助之品質及效能有所提升， 亦使公司之員工、幹部與公司整體之素養更具專業性。(全額補助或部分補助依審查判定)
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